やめない会社づくりのお手伝いをしたい、愛知県豊橋市で社労士をお探しの方は是非。セカンドオピニオンも大歓迎
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社員がやめない会社づくりの
お手伝いをしたい
社会保険、雇用保険の資格取得や喪失、就業規則の作成、助成金の申請などの業務はもちろん、大切な職場ルールの見直しをしませんか？
労働関係法令は毎年のように改正が行われています。
社員がやめない質の良い会社づくりのお手伝いをさせていただければと思います。
代表 加藤津行
Reason
選ばれる理由
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理由1
キャリアップ助成金の
経験が豊富です
有期契約労働者、短時間労者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。
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理由2
書類作成はもちろん
労働改善の提案もします
労働改善は、仕事の質を高め、自らの市場価値を引き上げることになります。それに伴う 改善報告書・労働改善提案書を作成（提出）します。
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理由3
ヒアリングを重視
経営者との溝を解消します
経営者の経営方針や理念をヒアリングし、人事・労務の管理体制を強化し、良い組織に成長するお手伝いを致します。
セカンドオピニオンは
ご存知ですか？
医療の分野で、納得のいく治療法を選択できるように、主治医とは別の医師に第２の意見を求めるセカンドオピニオン。
現在の社労士に不安を感じているなら
一度ご相談ください。
- 効率的ではない
- 来社率が少ない
- 提案力不足
- 親身になってほしい
- 経験が少ない
- レスポンスが遅い
Voice
お客様の声
Column
コラム
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