やめない会社づくりのお手伝いをしたい、愛知県豊橋市で社労士をお探しの方は是非。セカンドオピニオンも大歓迎
service
業務内容
業務遂行の効率性や有効な組織編成・人材配置、労務管理体制の整備、法令順守を合理的に評価・統制・牽制する機能の整備等、労務コンプライアンスの強化等が今日の企業における重要な課題となっていることから、私どもは、企業様が直面する様々な課題に対応するため、専門家としての幅広いサービス提供を心掛けております。
労務相談
- ・問題社員がいて困っている。対処の仕方を相談してみませんか？
- ・未払い賃金がある、残業代を払ってもらえない。。。
- ・懲戒処分、解雇のトラブルを避けたい！
就業規則作成・変更
- ・労働者を１０人以上雇用する場合は、就業規則の作成・提出が義務付けられています。
- ・労働者が１０人未満でも、トラブルを避ける為に就業規則を作成しましょう。
- ・その就業規則、現行の法律にマッチしていますか？会社の金庫に眠っていませんか？きちんと周知していますか？
労働・社会保険関係手続代行
- ・労災保険、雇用保険、社会保険を設置しよう。労働保険の申告、社会保険の算定基礎届の書き方が分からない。。。
- ・社員に関する手続は入退社や異動、労働条件の変更の度に発生します。ご面倒ではないですか？
- ・労災事故が発生した場合、休業補償や医療費のことが気になります。そんな時、労災保険の手続は大丈夫ですか？
給料計算代行
- ・業務多忙の中、毎月給料計算をしなければいけない。。。
- ・割増賃金や、欠勤控除の計算に、自信はありますか？
- ・控除すべき保険料は、保険料率の改正や、給料の改定の度に発生します。正しく控除されていますか？
助成金申請
厚生労働省の助成金の種類は多く、自社に合った助成金や申請方法が分かりずらい場合、事業者の皆様をサポートいたします。
受給のための複雑な手続や、申請スケジュールの管理などもお任せください。
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